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“由于感遭到了欢愉我根基天都去!”44岁女子打
日期:2025-11-13 16:30

  近年来,情感价值一词走红,“为情感价值买单”成为很多人的消费不雅念,但也有人因而走入。因婚姻分裂、家庭关系疏离,孤单的她,试图通过虚拟收集和线下消费来填补感情缺口。面临持续高额的收入,身为财政人员的她竟将手伸向公司账户。日前,经上海市宝山区查察院提起公诉,法院依法判决周某的行为形成盗窃罪、职务侵犯罪,数罪并罚决定施行有期徒刑十二年六个月,并惩罚金11万元。2024年12月,机关接到某汽车设想公司老板顾先生报案称,公司正在领取货款时发觉多笔大额的公司转私家账户的转账记实,总金额达数百万元。公司独一的财政人员——担任领取对外货款和员工工资的周某,也不接德律风。顾先生盘账后发觉,一些非常转账转给了公司三个老员工魏某、樊某、丁某。三人暗示是周某称“公司要发工资,需先将公司对公账户内的钱款转入他们三人的账户,再转给周某”,并供给了聊天记实和转账明细。同月,机关将周某抓获,周某对犯罪现实供认不讳。44岁的周某本来有一个幸福的家庭,但自从母亲归天后,一切都变了。周某父亲说,2012年摆布,周某母亲患病归天。周某的丈夫黄某多次提起,周某经常一人喃喃自语,一曲没法子从母亲归天的暗影中走出来,还染上抽烟酗酒的。周某起头服用多种抗抑郁药和安眠药。因周某情感欠安,易啜泣、焦躁、晚上睡不着,有轻生念头,黄某曾带周某去卫生核心医治,但病情一曲频频。2023年,二人离了婚。正在这些要素的刺激下,她起头不竭高消费,没钱就借高利贷,还找父亲将房子典质告贷。但即便如斯,也支持不了周某的开销。2023年12月,周某进入某汽车设想公司担任财政人员,担任公司账户的钱款转账、对账、开票等工做。2024年4月,因为公司通过矫捷用工平台向有劳务合做的第三方非正式员工发放报答,公司老板顾先生授权周某通过公司账户向矫捷用工平台转账40余万元。正在此过程中,周某乘隙从用工平台转出5万余元到本人账户。因为没人发觉此事,周某愈发斗胆。她想到,只需顾先生分开办公室,本人就能够偷偷把公司的钱转到本人账户。因为和顾先生正在统一间办公室,周某能等闲看到顾先生放置密钥设备的。周某暗自记下暗码,每隔几天,就密钥设备,从公司账户转钱给本人。刚起头,周某把钱都花正在了打赏从播上。据周某交接,正在婚姻存续期间取丈夫发生嫌隙后,她起头寄情于看曲播,连续通过曲播打赏破费了100余万元。丈夫得知此过后,和她发生了争持,这成为二人离婚的缘由之一。离婚后,周某独自一人住正在出租屋。为排遣孤单和抑郁,她愈加地看曲播、给从播打赏。2024年10月,周某正在网上闲聊时,听网友说起刷礼品还不如间接去男模场(本案中指有偿供给男性陪唱的KTV)玩,并保举了一家。周某测验考试了一次后感遭到情感价值。“里面的男模每天联系我,和我聊天,还每天来接我去场子里。由于感遭到了欢愉,之后我根基天都要去。”跟着周某的开销日积月累,她从公司账上转出的钱也越来越多。“我晓得迟早会被发觉,但就是不由得,那些男模会一曲哄我高兴,我也很享受这种情感价值。”曲到2024年12月,周某被抓获。据周某交接,其转账体例有两种。一是顾先生将密钥设备交给周某,授权她通过矫捷用工平台给有劳务合做的第三方非正式员工发放报答。为防止呈现错误,顾先生会要求她多转些钱。而周某待公司领取报答后,将残剩款子转入私家账户。二是周某顾先生的密钥设备,间接从公司账户转钱到周某小我账户。正在此过程中,周某既间接通过矫捷用工平台转钱,也公司其他员工供给账户,再以各类来由让员工把钱转入本人账户,以此避免公司发觉大额钱款屡次转入统一账户的非常买卖行为。本年7月,案件被移送宝山区查察院审查告状。查察机关审查认为,周某操纵办理矫捷用工平台转账资金的职务便当,私行转移公司款子,侵犯公司资金20余万元,其行为涉嫌职务侵犯罪。周某顾先生的密钥设备转移资金的行为又该若何认定?对此,查察官环绕公司转账的具体流程及密钥设备的感化向顾先生、周某细致扣问。查察官领会到,顾先生控制的密钥设备是处置公司钱款的环节,而周某对公司账户上的钱并无职务上的从管、办理、经手等权限。因而,该当认定周某盗窃密钥设备进而操纵密钥窃取钱款的行为形成盗窃罪。此外,查察官通过转账记实发觉,周某私行转移的前5笔钱款是正在顾先生授权下将多余钱款转移,其后60多次的转账行为皆为通过盗窃密钥设备的体例完成。经查,周某盗窃行为所涉及钱款共计达到540余万元。本年8月,宝山区查察院以涉嫌盗窃罪、职务侵犯罪,对被告人周某提起公诉。法院经审理依法做出上述判决。正在案件打点过程中,查察官发觉案涉汽车设想公司正在财政办理、权限节制、风险防备等环节存正在缝隙。为此,查察机干系系公司财政办理风险点,向该公司:成立分级资金办理轨制,完美财政对账机制;实施权限分级取分手,避免“一人通办”环境;沉视动态权限办理,密钥设备分级保管、暗码按期改换;加强法令培训,提拔公司人员的法令学问素养和职业素养。前往搜狐,查看更多?。



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